陕西师范大学旅游管理专业培养方案1

旅游管理专业培养方案1一、培养目标与方式     (一)培养目标       旅游管理专业以厚基础、宽专业、重实践为人才培养思路,培养面向21世纪,适应改革开放和社会主义市场经济需要的,具有旅游管理专业基础理论、基本知识和专业能力,具有良好人文素养,能在旅游企事业单位从事相关工作的专门人才。     (二)培养方式       陕西师范大学远程教育通过计算机网络进行教学,学生可在校外学习中心集中点

遭遇“学历歧视”,你想说点啥!

  经常会听到有人说,提升学历有什么用?你看那北大毕业的还有卖猪肉的,清华毕业的还当保安,那些985大学的高材生,还不都得从打杂开始做起。以上这些言论,我们从心理学的专业角度,统称为“酸葡萄心理”。学历,可不仅仅是一张纸。  大学生在求职时经常遇到学历、专业、学校等方面的门槛  之前,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2006名受访者进行的一项调查显示,大学生在求职时经常遇到学历(70.9%)、专业(54.9%)、学校(54.1%)等方面的歧视。中国政法大学商学院教授、中国政法大学人力资源开

初/高中学历怎样最快拿到本科学历,专本套读了解一下

  首先,我们要知道的是,初中/高中学历是可以报考自考本科的,但是,有限制,在申请毕业时是需要专科毕业证书的。  对于初中/高中学历的考生来说,想要快速拿到本科毕业证书可以通过专本套读的形式。  什么是专本套读?  专本套读也称专本同读,即专科跟本科同时学习并参与考试(套读方式期末考时间错开)。通过本科课程考试后,专科毕业的同时获得一个自考本科文凭。就是说专科和本科同时学习,专科和本科学习的专业和内容可以是不同的也可以是相同的。  为什么要专本套读?  1.学制短  套读学制短,可在2.5年到3

2020年政府工作报告为教育划重点:推动教育公平发展和质量提升

  5月22日上午9时,十三届全国人大三次会议在人民大会堂开幕,国务院总理李克强作政府工作报告时,回顾了2019年和今年以来工作,报告了今年发展主要目标和下一阶段工作总体部署。政府工作报告为教育划了哪些重点?小金子带你一起看↓↓↓  在“围绕保障和改善民生,推动社会事业改革发展”部分提出——  >> 推动教育公平发展和质量提升。  >> 有序组织中小学教育教学和中高考工作。  >>加强乡镇寄宿制学校和县城学校建设,办好特殊教育、继续教育,支持和规范民办教育,帮

自学考试是否可以转考其他省份?怎么转考?

自学考试是否可以转考其他省份?怎么转考?  考生因户口迁移或工作变动等需要到其他省(直辖市、自治区)参加自学考试,可按有关规定办理跨省转考手续。一般地,考生办理跨省转考应向转出地省级教育考试机构提出申请,将考籍档案转出,然后到转入地省级教育考试机构办理考籍档案转入手续,继续参加考试。具体办法和程序可向所在地省级教育考试机构咨询。

自学考试课程考试是怎么安排的?

自学考试课程考试是怎么安排的?   一般地,自学考试课程考试每年上半年和下半年各集中安排一次,上半年安排在四月份,下半年安排在十月份。个别省市在每年一月或七月也会安排部分省级命题课程考试。课程考试时间安排一般会提前向社会公布,考生可在所在地省级教育考试机构官方网站上查询。考试地点原则上设在地(市)所在地,特殊情况下经批准可设立在考生集中的县(区)。

完成专业计划课程学习和考试一般需要多长时间?自学考试毕业有学年限制吗?

完成专业计划课程学习和考试一般需要多长时间?自学考试毕业有学年限制吗?专业计划的课程学习和考试时间长度因考生个体不同存在差异性,正常情况下,专科一般为2~3年,专升本(以专科毕业起点计起)一般为2~3年。自学考试实行课程学分累计制,除已停考专业外,毕业没有学年限制。

陕西师范大学人力资源管理专业高起专培养方案6

 12. 课程名称:绩效管理:本课程考察了绩效管理在企业发展战略中的地位和作用,回顾了绩效管理的基础:目标管理和工作分析,深入解析了绩效管理的具体过程,如绩效计划、绩效实施、绩效评价和绩效反馈等,并介绍了绩效管理在企业中应用的全景案例。绩效管理既是企业发展战略具体展开的过程,又是构建和强化企业文化的有效工具。      13. 课程名称:培训管理:本门课程系统的介绍了人力资源培训与开发的基本原理、发展历史,注重操作性,帮助学生系统掌握企业培训体系构建与开发

陕西师范大学人力资源管理专业高起专培养方案5

10. 课程名称:工作分析与设计:工作分析与设计是人力资源管理工作基础和依据,也是组织人力资源管理现代化的标志。本课程主要是向学生介绍基本的工作分析与设计的框架、思路与方法,内容包括工作分析简介及其历史沿革、工作分析在工作系统中的地位与作用、工作分析流程、职务分析问卷、工作要素法、管理人员职务描述问卷、临界特制分析系统、职能工作分析法、任务清单分析系统、关键事件法、工作分析系统比较评估、工作设计等。通过本课程学习,旨在让学生掌握基本的工作分析的思路、方法与技术,掌握工作设计的基本理念与方法,为整

陕西师范大学人力资源管理专业高起专培养方案4

 7. 课程名称:组织行为学原理:组织行为学原理是采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、管理学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识 ,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为的预测和控制能力,以便更有效地实现组织预定的目标。组织行为学自20世纪80年代初传入中国以来,越来越受到人们的重视。组织行为学具有很强的实践性与应用性,在管理专业的教学中占有重要地位。      8.课程名称:商务礼仪:商务礼仪是商务人